La Licenciatura en Enfermería en desequilibrio si no se respeta la matrícula de nuevo ingreso

Morelia, Mich., 12 julio de 2012.-Una vez realizado el análisis, la matrícula  de nuevo ingreso que se puede atender de acuerdo a la infraestructura con la que se cuenta es de  400 estudiantes para la licenciatura en Enfermería de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), anunció la directora María Leticia Rubí García Valenzuela, al señalar que a pesar de  estar  a  la vanguardia,  la matrícula desmesurada que se han visto  obligados a aceptar les ha desequilibrado de forma significativa y les  coloca en un riesgo  importante.

En rueda de prensa donde también madres y padres de familia les apoyaron en tal determinación,  la directora   afirmó que el Consejo Técnico, envió a la Comisión de Ingresos del Consejo Universitario  este resolutivo y están en el tenor de que se respete la cantidad de estudiantes  que se ha establecido porque no se puede atender más.

Indicó que este  año no hubo egresados con motivo de la implementación del nuevo plan de Estudios  y los jóvenes que deberían estar haciendo su servicio social se encuentran en el noveno y décimo semestre.

Por lo anterior,  si se suman  los 400 estudiantes de nuevo ingreso que se espera recibir  con los actuales, la matrícula de  la Facultad de Enfermería  se incrementaría  a 2 mil 700, “muy amplia  para la infraestructura que se tiene”  consideró la directora.

Señaló que  desde hace dos años  han tenido un aumento  exponencial del 300 por ciento en la matrícula  de nuevo ingreso, pero a diferencia de otros años, en esta ocasión se presentó un fenómeno de incremento también en el número de aspirantes  que hace mucho tiempo no se veía ya que el año pasado fueron 380 fichas las que se recibieron   y ahora se incremento a mil 112  aunque de éstos, aclaró que   únicamente 854  cumplieron con los trámites.

La directora precisó que el hecho de aceptar únicamente 400  estudiantes  de nuevo ingreso es una situación complicada que además se analizó con responsabilidad;  no obstante,   remarcó que no solamente se requiere de voluntad   sino de recursos  para incrementar y adaptar los espacios necesarios para atender a los estudiantes.

Informó que las materias teórico-prácticas que conforman el plan de estudios de Enfermería  requiere necesariamente  de la asistencia de los estudiantes a los campos clínicos – y se tiene un serio problema en este sentido-, dijo, porque los hospitales y la infraestructura  de salud en la ciudad y el estado no es la suficiente para poderles atender a todos  y todas.

Por otra parte, refirió que por primera ocasión en  la historia de esta  facultad,  en el siguiente ciclo escolar un grupo de estudiantes tendrá que  salir a la ciudad de México a realizar prácticas de  las materias que son especializadas por lo que tendrán que  asistir al Hospital Federico Gómez  y el Hospital Psiquiátrico Fray Bernardino  de Sahagún.

Asimismo, señaló que otro riesgo que está latente es que la normativa  a  nivel federal establece  que para que los egresados de los programas de formación de recursos humanos  en salud puedan tener  acceso a los campos clínicos y al servicio social  tienen que ser egresados de programas acreditados.

Comentó que el programa de Enfermería  fue el primero en acreditarse  dentro de las Dependencias  de Educación Superior (DES) de la Salud, pero no se han cumplido  las observaciones de los organismos acreditadores porque  la matrícula  ha crecido  y la infraestructura  se ha quedado estancada.

Reveló que hay un desequilibrio  en todos los procesos incluso en el administrativo, debido a que el personal sigue siendo el mismo  y las solicitudes de trámites  más numerosas.

Se compromete  la formación de calidad de los jóvenes  que ya  están  dentro  del  programa  porque si se pierden esos parámetros, las  posibilidades para acceder a los campos clínicos son limitadas.

Finalmente, refirió que sería un panorama desalentador  no lograr la calidad académica por exceso  de  matrícula, ya que esta institución ha aportado a la formación de recursos humanos no sólo del país y el estado, sino a nivel internacional.

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Georgina Morales Gutiérrez
Coordinadora de Prensa
UMSNH
Tel. 316-74-38

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